Subsidio Escolar; Alimentación Completa; Movilidad para los Trabajadores; Homologación de Remuneraciones; Rechazo Total a las Reglas de Oro; Exceso de Humo al Interior Mina Planta Concentradora y Rechazo a la Empresa Transnacional; son los siete puntos que el Sindicato de Trabajadores de los trabajadores de Milpo presentaron en el plazo de huelga que se cumplirá el próximo 23 de enero del 2018.

Al respecto el abogado Wilfredo Chamorro Malpartida manifestó que el día 15 de enero se ha presentado el expediente de plazo de huelga y de acuerdo a ley esto se cumple el 23 de enero fecha en que si no hay solución en las reuniones extra proceso se puede materializar la Huelga General Indefinida de los más de 290 trabajadores de la Empresa Minera Milpo.

“Se ha notificado a las partes para que el día miércoles fecha en la que se ha programado una reunión extra proceso, donde se les invocara a fin que puedan soluciones los puntos de conflicto; asimismo dijo que respecto al documento de plazo de huelga todavía se tiene varios días para la calificación los requisitos de ley y poder declarar procedente o improcedente”, explico finalmente.