“La empresa Nexa Resaurces Atacocha y los tres sindicatos de Chicrin, Mineros Atacocha y Empleados Atacocha, tuvieron una reunión, donde también  participaron la dirección de trabajo, la gobernación regional de Pasco y la dirección de energía y minas; había una preocupación de los trabajadores que laboran en Nexa en el tema de Cese Colectivo y de la Suspensión Perfecta de Labores; el tema de la suspensión perfecta de labores de Nexa Resauces Atacocha y Nexa Resaurces El Porvenir, no han logrado inscribirse para que puedan tener una suspensión perfecta; el día 30 de junio fue el último día, de inscripción o subsanación de los documentos y requisitos solicitados por la autoridad de trabajo que no lograron subsanarlos”, así manifestó el Lic. Percy Huamán Gavino, Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Pasco.  

Asimismo, dijo que la clase trabajadora de Atacocha y Milpo se puedan sentir tranquilo que por el momento no hay suspensión perfecta de labores, porque la empresa no logro la inscripción a diferencia de la empresa especializadas que sí, lograron la inscripción para la suspensión perfecta de labores para sus trabajadores, esto debido a que son pequeñas empresas a diferencia de la gran minería que requieren más requisitos de ley.

“La no inscripción para la suspensión perfecta de labores, favorece a los trabajadores para que no haya despido arbitrario, también favorece para que puedan seguir cobrando su sueldo del mes de julio 2020; tenemos entendido que en el mes de junio 2020 la empresa hizo llegar una carta a sus trabajadores indicando que les pagaría su  sueldo solo hasta el mes de junio, en vista que no lograron la inscripción para la suspensión perfecta de labores; la empresa tendrá que cumplir con el pago del mes de julio 2020”, precisó.  

Finalmente alerto que si la empresa Nexa, persistiera en el no pago y la suspensión perfecta de labores, los trabajadores tendrán que hacer llegar una carta a la autoridad de trabajo sobre el accionar de la empresa para que la autoridad de trabajo solicite a la empresa el informe sobre las decisiones de continuar con el cese colectivo y o la suspensión perfecta de labores.